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  • 光明漁業深入開展“創新、轉型”大討論活動
  •     為深入推進光明漁業高質量發展、為創新轉型發展提供新動能。近日,光明漁業組織全員深入開展了以“創新、轉型”為主題的大討論活動,光明漁業全體員工積極準備,紛紛建言,為公司轉型發展獻計獻策。

        擬課題,劃重點,引導全員多方位思考。公司領導班子堅持新思想引領,站位發展新格局,結合農場發展戰略規劃、農場對漁業發展的定位和任務要求以及漁業自身發展需求,以問題為導向,緊扣發展主旋律、突出討論著重點。經過深刻討論,最終擬定以種源、養殖、加工、銷售、內控管理等為內容的12個討論課題,面向全體員工,讓員工有方向地展開討論。

        分條線,強組織,深入探討大討論課題。本次大討論活動開展扎實有效,精準推進,分條線和部門開展了為期5天、共計9場次的高強度討論,覆蓋公司全產業、全片區、全人員。討論要求大家對照課題,結合崗位和公司發展實際作深入思考和建言,挖掘出了一個個務實可行的“金點子”,助力公司高質量發展提質增效。

        抓實效,重落實,力求跑出漁業加速度。公司高度重視此次大討論活動開展的成果。會上,談及與公司發展息息相關的重點工作,當即做了重點問題突出抓、責任落實強監管等工作部署,提出了具體時間節點要求,要求全員集中攻堅,突破發展瓶頸;會后,及時梳理每場討論的問題,將總結形成的清單發至工作群,要求全員對照清單強化執行,全力跑出漁業高質量發展加速度。

        自“創新轉型”大討論開展以來,光明漁業全體職工以此為契機,在思想認識上形成統一;工作效率上得到提高;部門協同上加強共進。共同聚焦農場“兩高”發展定位和“三力”發展戰略要求,在圍繞公司中心工作,全面拓展高質量發展中找準坐標定位,切實用大討論的實際成效轉化為推動漁業轉型、創新高質量發展的源動力。(許莉莉)

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