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  • 上海農場有限公司在光明漁業公司召開干部大會
  •     4月10日,上海農場有限公司在光明漁業公司召開干部大會。上海農場有限公司黨委書記、董事長陳斐然,黨委副書記、總裁何為志,副總裁方伍生出席會議并講話,黨委委員、組織部長陸賽紅宣讀干部任免文件。光明漁業公司領導班子、主管、主辦參加會議。

        陳斐然董事長指出,此次光明漁業公司領導班子治理架構的優化,是順應現代化企業治理結構的要求,符合企業經濟、黨建高質量發展的需要。實行執行董事的管理制度,就是促進公司領導班子形成合力,共同思考經濟工作和黨的工作。針對接下來的工作,陳斐然董事長要求,一是光明漁業領導班子要進一步凝聚共識,形成干事創業的激情氛圍。漁業領導班子要思考好、謀劃好漁業公司的發展愿景,用愿景凝聚全體干部員工,形成共同的價值觀;二是要進一步增強廉潔從業意識。帶頭做好黨風廉政、廉潔從業工作,形成風清氣正的政治生態,自覺接受廣大干部員工監督;三是要謀劃好淡水養殖的轉型發展。光明漁業領導班子要增強緊迫感和責任感,在漁業的產業化發展上下功夫,以市場為導向推進魚制品的精深加工,圍繞“產品力、品牌力、渠道力”建設,將資源優勢轉化為產業優勢、產品優勢,努力成為黃海灘涂魚制品加工的大王;加強對市場營銷人才、加工人才的培養和引進,拓寬渠道,同時深入對接科研院所,提升魚制品加工廠的更新能力。

        何為志總裁要求,一是新的領導班子要合理分工,明確職責,勇于擔當,形成合力,共同謀劃光明漁業的轉型發展;二是要增強緊迫感、危機感,以市場為導向,以銷售、加工為引領,調品種、調結構、提品質、出產品,實現有效的產加銷聯動。

        副總裁方伍生對新的領導班子提出了具體要求,戴建國、梁海濤分別代表新的領導班子作了表態發言。(陸逢春)

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